Habilité à dispenser les formations suivantes par le Ministère du Travail du Plein emploi et de l’Insertion

Référence 315 – Ressources Humaines et Gestion du Personnel

• Objectif : Maîtrisez les fondamentaux de la gestion des RH et du personnel.
• Pour qui ? Responsables RH, managers, toute personne impliquée dans la gestion d’équipe.
• Contenu : Recrutement, gestion des carrières, droit du travail,
• communication interne.

Référence 324 – Secrétariat et Bureautique

• Objectif : Devenez expert(e) en gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques.
• Pour qui ? Secrétaires, assistants administratifs, toute personne en charge de la gestion de bureau.
• Contenu : Techniques de secrétariat, maîtrise de MS Office, gestion administrative, organisation d’événements.

Référence 333 – Enseignement et Formation

• Objectif : Acquérir les compétences clés pour enseigner et former efficacement.
• Pour qui ? Enseignants, formateurs, professionnels souhaitant transmettre leurs compétences.
• Contenu : Pédagogie, création de modules de formation, techniques d’animation, évaluation des apprenants.

Référence 414 – Développement des Capacités Individuelles d’Organisation

• Objectif : Améliorer votre efficacité personnelle et votre capacité d’organisation.
• Pour qui ? Tout professionnel souhaitant optimiser son organisation et sa gestion du temps.
• Contenu : Gestion du temps, méthodes d’organisation personnelle, outils de productivité, gestion du stress.

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• Approche Personnalisée : Formations adaptées à vos besoins spécifiques.
• Flexibilité : Formations disponibles en présentiel ou distanciel.

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